基本的に、受託開発をメインとするIT企業は、仕事がある時は技術者に居てもらいたいけれど、仕事がなくなったら技術者もいなくなって欲しいというのが本音でしょう。 ですから、なるべく契約社員・派遣・請負といった形で、短期的手に人材を確保したがりま …

ハローワークや求人サイトの求人情報を見て応募する場合、履歴書と職務経歴書を提出することになります。 応募する側は、できるだけ自分を正しく判断してもらえるように、わかりやすく簡素に且つ詳細にと心を砕いて製作していると思います。 それらの書類が …

大手メーカー系の開発プロジェクトに参加した時の話です。 親会社がメーカーという事で、子会社はその顧客の「別な部分」の仕事を受注するワケです。 かつて、大型汎用機が一般だった時代は、 「ハードをある会社の物にした場合、ソフトもその会社の物でな …

メーカーからIT企業に転職し、そのスピード感、若さに圧倒される日々でした。転職して配属された部署の最初の上司は、3歳年下の元気な方でした。 年下とは言え、知識は豊富で経験も充分で、年下なのに10歳以上年上なのではないかと思え、驚いたことを覚 …

私は以前、光回線・プロバイダーの代理店に勤めていました。 量販店でパソコンを購入されたお客様へ、光回線契約とプロバイダーへの同時加入をお勧めして契約をとる、いわばITの営業職です。 接客していると様々なお客様がいらっしゃいます。 パソコンや …